以實(shí)干之筆繪文明鎮(zhèn)揚(yáng)新畫卷
1978年，鎮(zhèn)揚(yáng)汽渡與改革開放同年建成通航。45年來，鎮(zhèn)揚(yáng)人始終腳踏實(shí)地、銳意進(jìn)取，堅(jiān)持做難而正確的事，以大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，將文明單位創(chuàng)建作為提升企業(yè)內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力和全體干部職工素質(zhì)能力的有效抓手，文明創(chuàng)建成效不斷顯現(xiàn)，連續(xù)23年保持省市文明單位稱號(hào)。
建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，讓文明創(chuàng)建方向更明。堅(jiān)持以黨的二十大精神為指引，將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為文明創(chuàng)建首要政治任務(wù)。堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)文明創(chuàng)建工作，將習(xí)近平總書記關(guān)于精神文明建設(shè)的重要論述納入“第一議題”和黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合主題教育，不斷明確文明創(chuàng)建工作的總?cè)蝿?wù)和大方向。提煉“星領(lǐng)新航”黨建品牌，瞄準(zhǔn)新時(shí)代發(fā)展航向，讓黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，在群眾身邊閃亮發(fā)光，也讓所有人在服務(wù)對象和社會(huì)公眾面前像“明星”一樣，成為文明的使者，傳播文明傳遞溫暖。通過開展“主題教育進(jìn)行時(shí)”“不忘初心 牢記使命”“保護(hù)母親河”“清潔環(huán)境黨員先行 美化渡區(qū)從我做起”等主題黨日活動(dòng)，不斷提高廣大黨員干部的思想認(rèn)識(shí)，形成全員參與的濃厚創(chuàng)建氛圍，調(diào)動(dòng)全體員工參與文明創(chuàng)建工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
鍛造核心功能，讓文明創(chuàng)建動(dòng)力更強(qiáng)。文明創(chuàng)建需要以企業(yè)發(fā)展為基礎(chǔ)。公司根據(jù)文明創(chuàng)建相關(guān)工作要求，聚焦提高企業(yè)核心競爭力和增強(qiáng)核心功能，立足讓渡運(yùn)產(chǎn)業(yè)更好地服務(wù)公眾，結(jié)合工作實(shí)際開展技術(shù)創(chuàng)新，用現(xiàn)代科技為傳統(tǒng)企業(yè)添勢賦能，讓渡運(yùn)產(chǎn)業(yè)煥發(fā)新活力。自主研發(fā)智渡云系統(tǒng)、智能巡檢系統(tǒng)、不良視線航行輔助系統(tǒng)等科技成果，大幅提升渡運(yùn)效率、安全保障能力和服務(wù)品質(zhì)，形成了較為可觀的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。與此同時(shí)，將在渡運(yùn)產(chǎn)業(yè)深耕45年積累的機(jī)電維保經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)梳理后形成新的機(jī)電產(chǎn)業(yè)，為數(shù)字交通提供有力支撐。按照“高起點(diǎn)定位、高平臺(tái)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)”的思路，成立專業(yè)化程度高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的機(jī)電分公司，短短一年多時(shí)間內(nèi)相繼取得承裝承修承試電力施工許可證、安全生產(chǎn)許可證等多項(xiàng)資質(zhì)，高質(zhì)量完成系統(tǒng)內(nèi)外柴油機(jī)、發(fā)電機(jī)、風(fēng)機(jī)水泵等項(xiàng)目，用心為客戶創(chuàng)造價(jià)值，贏得科技信任和好評(píng)。
涵養(yǎng)企業(yè)文化，讓文明創(chuàng)建韌勁更足。文明創(chuàng)建離不開文明的職工。公司秉持“關(guān)心人、培養(yǎng)人、成就人、同時(shí)成就事業(yè)”的理念，積極打造“遵道守善 崇實(shí)篤行”的“一家人”文化，把企業(yè)文化建設(shè)作為文明創(chuàng)建的軟實(shí)力。舉辦以提升專業(yè)技能為出發(fā)點(diǎn)的職工綜合運(yùn)動(dòng)會(huì)，一線骨干員工家屬參與的“向奮斗者致敬”活動(dòng)和全體退伍軍人職工參加的“八一”暖心座談等豐富多彩的文體活動(dòng)，營造“快樂工作 健康生活”的濃厚氛圍。連續(xù)開展職工崗位技能賽、用心做事獎(jiǎng)、汽渡標(biāo)兵等各類評(píng)選，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)帶動(dòng)作用，引導(dǎo)廣大職工特別是青年一代立足崗位，提升技能，建功立業(yè)。在尊重歷史、面向未來的前提下建立更加適合鎮(zhèn)揚(yáng)汽渡45年悠久歷史的薪酬分配管理辦法，在更加公平、合理、科學(xué)的收入分配體系之下，讓所有人有規(guī)矩、有事做、有人愛、有希望，進(jìn)一步激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。
履行社會(huì)責(zé)任，讓文明創(chuàng)建品質(zhì)更優(yōu)。將文明創(chuàng)建與公眾美好出行緊密結(jié)合，用真抓實(shí)干把現(xiàn)代國企的責(zé)任擔(dān)當(dāng)好、履行好。作為國動(dòng)委明確的三級(jí)保障單位，公司多次承擔(dān)軍事物資運(yùn)輸?shù)戎匾蝿?wù)，配合地方人武部門開展民兵培訓(xùn)及應(yīng)急演練，為戰(zhàn)備運(yùn)輸和軍事演練作出積極貢獻(xiàn)，并獲得高度認(rèn)可。持續(xù)為鎮(zhèn)揚(yáng)兩地居民、非機(jī)動(dòng)車輛、農(nóng)用機(jī)車等提供越江服務(wù)，每年夏收時(shí)節(jié)為農(nóng)用機(jī)車開辟“綠色通道”，為過往旅客提供便民暖心服務(wù)。在重大節(jié)假日、雨雪冰凍等惡劣天氣橋面無法正常通行期間，切實(shí)發(fā)揮自身職能特點(diǎn)，完成好應(yīng)急分流任務(wù)。以“城鄉(xiāng)融合、文明共建”新成效推進(jìn)城鄉(xiāng)精神文明建設(shè)融合發(fā)展，積極助力鄉(xiāng)村振興。加快鎮(zhèn)江重要交通節(jié)點(diǎn)靚化工程建設(shè)，奮力繪就“大江橫陳、兩渡輝映、三山遙望”的企地共建新畫卷，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民群眾美好出行。
文明創(chuàng)建無止境，接續(xù)奮斗開新局。未來，鎮(zhèn)揚(yáng)汽渡將持續(xù)鞏固提升文明創(chuàng)建成果，聚力打造“保障更有力度、服務(wù)更有溫度”的現(xiàn)代國企，以凝心聚力、全力以赴的精氣神和踔厲奮發(fā)、勇毅前行的奮斗姿態(tài)，共繪高質(zhì)量發(fā)展的文明鎮(zhèn)揚(yáng)新畫卷。